Assistant Chef de Projet

Country Niger
Duty station Niamey
Role Assistant Chef de Projet
Donor UE
Duration 6 mois renouvelables
Requested experience au moins 2 ans
Posted on 19 maggio 2017
Starting date 12 giugno 2017
Deadline 02 giugno 2017
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ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org

 

COOPI au Niger

Depuis 2012, COOPI travaille au Niger pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, COOPI met en œuvre des projets de nutrition, sécurité alimentaire, WASH, éducation et protection.

 

 

Intitulé du Poste: Assistant sécurité nutritionnelle

Projet/Programme : Projet d’Amélioration de la Résilience Climatique et de la Sécurité Alimentaire dans les communes rurales de Soucoucoutane et Dogonkiria (PARC-SASD)

Localisation Géographique: Niamey avec missions fréquentes à Doutchi

Resp. hiérarchique : Chef de Mission

Resp. fonctionnel : Chef de Projet

Bailleur: Union Européenne

 

 

Programme

Titre : Amélioration de la Résilience aux effets des changements climatiques et de la Sécurité Alimentaire

Secteur : Sécurité alimentaire

 

Objectif et résultats demandés

Mise en œuvre, Suivi et Rapportage projet PARC SASD:

  • Sous la supervision et en collaboration avec le chef de projet, appui à la coordination et à la mise en œuvre des activités du projet PARC SASD, sur la base du chronogramme détaillé des activités.
  • Contribuer à l’élaboration de stratégie de mise en œuvre et le lancement du projet
  • Contribuer sur l’élaboration et mise en œuvre du plan opérationnel du projet
  • En lien avec l’équipe projet, participer à l’amélioration des outils existants et élaboration de nouveaux outils de suivi et monitorage.
  • Appui le traitement, à l’analyse et l’interprétation des données recueillies lors de la mise en place des activités du projet.
  • Contribuer à la participation aux réunions périodiques du projet (Niamey ou Doutchi)
  • Identification et appui à la production de supports nécessaires à la mise en œuvre des activités (outils de sensibilisations, de formation, d’évaluation, enquêtes…) avec l’équipe projet et la communauté.
  • Appui le Chef de Projet, et les responsables de données pour la rédaction des rapports périodiques internes (narratifs et statistiques- mensuels et trimestriels) portant sur le projet
  • Appui à la rédaction des rapports narratifs pour l’UE (mi-parcours et final).

 

Approche multisectorielle pour adresser les causes sous jacentes de la sécurité alimentaire et aux activités de la résilience aux changements climatiques :

  • Contribuer à la préparation et l’élaboration des dossiers techniques et financiers pour la recherche de cofinancement pour le projet PARC SAD
  • Contribuer à l’élaboration de propositions de projets et à la levée de fonds ou appel de fonds afin d’élargir le paquet d’activités multisectorielles (sécurité alimentaire/nutrition ; SA/AGR, SA/ Genre, SA/Sida, SA/ alphabétisation) mis en œuvre par COOPI dans le département de Doutchi visant à améliorer le niveau de la sécurité alimentaire et la résilience aux changements climatiques.

Coordination :

  • Contribuer aux suivis des activités des Clusters Sécurité Alimentaire et les autres clusters concernés par le projet PARC SAD ;
  • En coordination avec le chef de projet PARC SASD, participation aux réunions de l’Alliance Nutrition et du Groupe Technique Nutrition ;

Autres :

  • Participation à toute activité du projet PARC SASD selon les demandes de la coordination ;
  • Participation à toute réflexion et/ou rédaction des nouvelles propositions de projet en lien avec le domaine de compétence démontré.
  • Participer activement à l’amélioration des interventions du projet :
    • En rapportant tous les informations utiles à la coordination (difficultés, bonne pratique) qui peut entraver ou rendre l’action plus efficace ;
    • Informer objectivement et de manière transparente et régulière la coordination sur l’avancée des activités et toute autre observation (vigilance) ;
    • Contribuer à la définition et à l’application d’un système de concertation/communication permanente au sein du projet ;
    • Participer et contribuer à la rédaction périodique des rapports d’activités ;
    • En jouant un rôle actif dans la capitalisation des activités réalisées ;
    • En adoptant / respectant une approche participative et responsabilisant, en veillant à la libre expression de tous les différents groupes d’acteurs ;
    • En assurant le respect des approches et des méthodes de travail prédéfinies au sein de l’équipe ;

 

Moyens et outils

Ils seront mis à disposition par le Projet et la Coordination de COOPI à Niamey.

Organisation et coordination

Les interlocuteurs directs sont le Chef de mission et le chef de Projet

 

Profil du Candidat

ESSENTIEL

  • Profil d’Agronome ou domaines équivalents
  • Faire preuve d’une très bonne capacité organisationnelle et d’initiative
  • Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité;
  • Maîtrise du Français indispensable
  • Habilité à motiver et accompagner les équipes nationales
  • Excellente gestion du stress
  • Respect des valeurs/mission COOPI

 

LE COOPERANT COOPI

COOPI intervient dans des situations de développement et de crises souvent défavorisées et difficiles à gérer. Le coopérant COOPI doit prendre la bonne décision au bon moment. Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG , d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et  collaborateurs. Le coopérant COOPI travaille habituellement dans des contextes multiethniques, ce qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, expatrié et personnel local. En considération du milieu souvent défavorisé et du pois des responsabilités, il faut posséder une réelle motivation, énergie et une grande flexibilité, disponibilité pour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission, en utilisant l’ expériences,l’ enthousiasme et l’esprit d’équipe.

 

Assistant Chef de Projet ultima modifica: 2017-05-19T18:54:19+00:00 da COOPI Selezione