Chargé des Programmes Protection

Country Niger
Duty station Niamey
Role Chargé des Programmes Protection
Donor Divers
Duration 12 mois
Requested experience au moins 3 ans
Posted on 19 maggio 2017
Starting date 12 giugno 2017
Deadline 02 giugno 2017
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ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org

 

COOPI au Niger

La mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial : coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur: la collaboration étroite avec les Autorités et les partenaires de la société civile locale; la coordination et la concertation avec tous les acteurs impliqués dans le développement du Niger (Institutions internationales et ONG).

COOPI est présente actuellement dans les régions de Dosso, Tillabéry, Diffa et dispose d’une base opérationnelle à Tillabery, Dogondoutchi, Diffa et N’Guigmi.

Depuis 2013, COOPI intervient dans la région de Diffa pour apporter une réponse aux populations affectées par les violences et le déplacement à travers des programmes de prise en charge psychosociale et santé mentale, de prise en charge des enfants à risque et des cas de VBG, d’éducation  en situation d’urgence, d’assistance en abris pour les réfugiés et les déplacés internes.

 

Intitulé du Poste: Chargé des Programmes Protection

Projet/Programme: Protection

Localisation géographique: Niamey avec missions de terrain

Resp. hiérarchique : Chef de Mission

Resp. fonctionelle: Chef de Mission

 

 

Responsabilités

Objectif et résultats demandés

Garantir la coordination, la programmation, le suivi de la mise en œuvre effective des activités  et l’évaluation  des projets de COOPI au Niger dans le secteur Protection. Le Chargé de Programmes sera également en charge de la rédaction de nouvelles propositions de projets en lien avec la Coordination de COOPI à Niamey et de la révision des rapports aux donateurs.

  1. Gestion stratégique des projets Protection :
  • Appui aux consultants, Chefs de projets dans la préparation des nouvelles propositions de projet : assistance technique, contrôle du respect des lignes directrices des bailleurs, etc.
  • Appui la collecte, l’analyse et la présentation d’information de base pour la préparation des analyses contextuelles des projets, l’application effective des outils de gestion axée sur les résultats et la conception d’objectifs de gestion.
  • Contribuer au développement des propositions de projet dans le domaine de la Protection en lien avec le staff de terrain et avec le Chef de Mission.
  • Élaborer et / ou mettre à jour la stratégie de protection du pays en collaboration avec le Chef de Mission, au besoin.
  • Maintenir la connaissance à jour des problèmes de protection au Niger et partager cette information avec les équipes.
  • Coordonner des évaluations de besoins concernant la protection, le cas échéant.
  • Assurer le partage des expériences, des leçons apprises et des bonnes pratiques.
  • Gérer les flux d’information vers et depuis le bureaux de régionaux, y compris les mises à jour dans et de la coordination du cluster et d’autres réunions pertinentes.
  • Assurer que les produits d’information liés à la protection sont normalisés et maintenus à jour, (par ex.3W, 5W, 6W, SitRep Bailleurs)
  • Appui à l’élaboration/ renforcement d’un système de collecte et de gestion des données de protection.
  1. Coordination des projets Protection :
  • Assurer la qualité des programmes de protection de COOPI au Niger et fournir des conseils aux chargés de mise en œuvre et Chefs de projet conformément aux standards internationaux et aux lignes directrices sectorielles/SoPs adoptées à niveau pays.
  • Assurer la surveillance des aspects techniques du travail du personnel de protection et aider les chargé de mise en œuvre et chefs de projet à assurer une mise en œuvre de qualité des activités de protection sur le terrain;
  • Synthèses de leçons apprises et meilleures pratiques

III. Suivi et évaluation des projets Protection :

Suivi

  • Suivi mensuel des projets, en liaison avec les chefs de projets, le Coordinateur Administratif et le Chef de mission
  • Validation et transmission des rapports techniques aux bailleurs, dans le respect des procédures et échéances ;

Evaluation

  • Organisation et mise en œuvre des missions d’évaluation prévues par les projets : élaboration TdR consultants, organisation visites terrain, préparation rapports d’évaluation internes et pour les bailleurs, restitution au staff concernés (Chef de Projet, Coordination Régionale et Nationale).
  1. Gestion des ressources humaines
  • Eventuelle organisation de formations ad hoc : cycle du projet, suivi/monitoring, proc dures bailleurs, outils internes COOPI, etc
  1. Liaison et networking
  • Assurer la co-facilitation du Sous Cluster Protection de l’Enfance (SCPE)
  • Contribuer au développement de documents stratégiques élaborées par le Cluster Protection et sous groupes liés(Protection de L’enfance et SVBG)
  • Participation aux réunions du cluster Protection, en lien avec la Coordination à Niamey
  • Participation aux réunions Inter cluster, en lien avec le chef de mission
  • Participation aux réunions de présentation des stratégies/appels proposition des bailleurs

 

 

Moyens et outils

Ils seront mis à disposition par la Coordination de COOPI à Niamey.

Organisation et coordination

L’interlocuteur direct est la Chef de Mission.

 

 

Profil du Candidat

ESSENTIEL

  • Formation universitaire Bac + 4
  • Excellente connaissance du Cycle de projet
  • Expérience en coordination de programmes multi- sectoriels. Une expérience en coordination de projets Protection serait un atout.
  • Maitrise des principales procédures bailleurs (ECHO, SDC, Commission Européenne, USAID, UNDP, UNHCR, UNICEF)
  • Connaissance et expérience des méthodologies de suivi et évaluation indispensable.
  • Faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative ;
  • Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité ;
  • Autonomie dans la gestion des priorités, vous savez prendre des décisions dans l’urgence, et établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ;
  • Maîtrise du Français et Anglais indispensable ;
  • Maitrise de la langue Italienne serait un atout
  • Habilité à motiver et accompagner les équipes nationales ;
  • Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement simple ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.
  • Excellente connaissance du paquet MS Office

 

LE COOPERANT COOPI

COOPI intervient dans des situations de développement et de crises souvent défavorisées et difficiles à gérer. Le coopérant COOPI doit prendre la bonne décision au bon moment. Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG, d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et collaborateurs. Le coopérant COOPI travaille habituellement dans des contextes multiethniques, ce qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, expatrié et personnel local. En considération du milieu souvent défavorisé et du poids des responsabilités, il faut posséder une réelle motivation, énergie et une grande flexibilité, disponibilité pour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission, en utilisant l’expérience, l’enthousiasme et l’esprit d’équipe.

 

Chargé des Programmes Protection ultima modifica: 2017-05-19T19:05:25+00:00 da COOPI Selezione