Lavora con noi

Stage Risorse Umane

marker Italia

Contesto

COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. È stata fondata nel 1965 da padre Vincenzo Barbieri. Oggi COOPI è presente in 26 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei. La sede centrale si trova a Milano dove lavorano 60 persone.

COOPI offre una possibilità di stage/tirocinio della durata di 6 mesi presso la sede di Milano all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, nell’ambito delle attività di Ricerca e Selezione del Personale e di Formazione del Personale. La persona dovrà garantire la realizzazione di un'ampia gamma di compiti in sostegno delle attività, nel rispetto dei tempi e standard di qualità di relativi processi.

Descrizione e requisiti

La persona si occuperà delle seguenti attività:

RICERCA & SELEZIONE

RICERCA

  • Screening delle candidature
  • Preparazione degli annunci di lavoro e relativa pubblicazione su siti nazionali e internazionali (inglese/francese/spagnolo/italiano)

SELEZIONE

  • Gestione dei contatti telefonici pre-intervista e organizzazione interviste
  • Partecipazione a processi di selezione per profili senior
  • Gestione di colloqui per selezione permanente e di processi di selezione per profili junior
  • Preparazione report di colloquio
  • Assistenza nell'attività di verifica delle referenze professionali
  • Gestione delle relazioni con i candidati (informazioni, contatti, ecc.)
  • Gestione corrispondenza e archivi
  • Altri compiti specifici e coerenti con le responsabilità dell'ufficio

ATTIVITA’ TRASVERSALI UFFICIO RISORSE UMANE

  • Eventuale supporto nella programmazione della formazione pre partenza del personale
  • Eventuale supporto nel contatto con i cooperanti in partenza nelle fasi di preparazione e svolgimento della formazione
  • Contributo nella preparazione di presentazioni, analisi, statistiche, report e altri materiali legati all'attività dell'ufficio (italiano/francese/inglese)
  • Gestione e aggiornamento Banca Dati (garantire l’inserimento dei documenti all’interno della Banca Dati; assicurare il monitoraggio e l’aggiornamento dei file esistenti)

PROFILO

Requisiti minimi

  • Formazione universitaria in scienze umanistiche o economiche (Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Lingue, Economia, Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze della Formazione o affini)
  • Eccellente conoscenza del francese e dell'inglese
  • Ottima conoscenza pacchetto Office
  • Capacità di lavorare in maniera autonoma e di organizzare il lavoro nel rispetto di scadenze pressanti
  • Eccellenti doti comunicative
  • Attitudine a lavorare in team
  • Doti di flessibilità e riservatezza
  • Resistenza allo stress
  • Interesse ed attitudine a lavorare in ambiente internazionale

Requisiti aggiuntivi

  • Frequenza post laurea a corso sulla selezione o gestione del personale
  • Esperienze in contesti internazionali, nei PVS, nel sociale e/o di volontariato
  • Conoscenza degli attori e tematiche della Cooperazione Internazionale
  • Conoscenza delle attività inerenti a Ricerca, Selezione e Formazione

Tipologia collaborazione: Contratto con ritenuta d'acconto

Benefit: buoni pasto