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Coordinador País

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COOPI está buscando un Coordinador País en Guatemala

COOPI opera en América Latina desde 1967, por ende a pocos años desde su fundación. El trabajo de COOPI en la región se ha ido adaptando al contexto de cada país, según las necesidades encontradas, las oportunidades generadas con los mismos beneficiarios, los colaboradores y los socios locales. Hoy en día seguimos operando en Bolivia, Ecuador, Guatemala, Haití, Paraguay, Perú y Venezuela. Además de los países reportados, COOPI también sigue legalmente activa en Colombia, donde estamos realizando diagnósticos e identificaciones / formulaciones de posibles intervenciones en colaboración con OSC y autoridades locales con el fin de reactivar nuestras intervenciones en el país.

COOPI está presente en Guatemala desde los años ’90s con proyectos de desarrollo y emergencia. Desde los años 2000 COOPI se ha ido especializando siempre mas en lo que es la respuesta frente a las consecuencias de desastres naturales. Mas en lo especifico se ha trabajado mucho en coordinación con la instituciones prepuestas para la preparación y mitigación de los efectos de fenómenos naturales adversos.

Últimamente COOPI ha realizado un estudio profundizado sobre las causas de la migración de los países de Centro América hacia los Estados Unidos de América, para evaluar posible intervenciones de suportes a la población migrante.

 

Descripción del puesto

Evaluar posibilidades de relance de las actividades de COOPI en el país y gestión y supervisión de las mismas en el respeto de los procedimientos de COOPI, de los donantes y de los marcos legales de referencia.

 

Areas de responsabilidad

 

Resultados esperados

  • Programas: búsqueda de nuevas oportunidades y garantizar la implementación y el monitoreo de los programas cuando financiados por lo donantes.
  • Recursos humanos: gestión interna asegurada del personal contratado y de los consultores.
  • Operaciones: garantiza la definición y la supervisión de las operaciones de manera efectiva (logística, administración, programas), de acuerdo con la realidad local y las condiciones de seguridad.
  • Recaudación de fondos: Identifica y supervisa oportunidades programáticas complementarias a las en curso y la posible financiación (donantes institucionales, agencias de naciones unidas y sector privado.
  • Alianzas: gestiona alianzas con OSC locales e ONG internacionales, con las cuales implementar, identificar/formular proyectos en consorcio, la gestión efectiva de cualquier acuerdo de asociación y su desarrollo.
  • Sectores: promueve la experiencia de COOPI en los distintos grupos que conforman la arquitectura humanitaria en el país de referencia, en los foros de las ONGI, en general, con el sector público y privado.

 

Responsabilidades y actividades principales

  • Coordinación y supervisión general de las actividades de los programas en curso.
  • Actualizar constantemente las prioridades sectoriales y geográficas de acuerdo con la continua evolución de la situación humanitaria.
  • Coordinar la organización, ejecución y formulación de evaluaciones de necesidades, en línea con las prioridades sectoriales y geográficas.
  • Supervisar y coordinar la eventual identificación y formulación de propuestas de proyectos complementarios, directamente y/o en consorcio con asociados locales o internacionales.
  • Representar y posicionar a la organización en los diversos espacios de coordinación, tanto con la comunidad internacional como con las autoridades, instituciones y la sociedad civil nacional.
  • Apoyar la identificación, selección, seguimiento y evaluación del desempeño de los recursos humanos y consultores contratados para implementar los programas en el país.
  • Actualización periódica de: Reglamento País, Plan de seguridad, Plan Operativo, Instrumento de planificación estratégica anual.
  • Supervisión y monitoreo de las tareas y actividades realizadas por el personal expatriado que opera en el marco de los programas implementados el país (presencial y/o en remoto).
  • Redacción de documentos de ejecución de los programas en curso (planes operacionales periódicos y cualquier integración, modificación y/o ampliación; informes intermedios y finales).
  • Desempeñar las siguientes responsabilidades y funciones administrativas:
  • Identificar y supervisar los compromisos económicos y financieros necesarios para llevar a cabo las actividades previstas (plan de compras, planificación de gastos y solicitud de fondos).
  • Recopilación y transmisión de toda la información adicional requerida por la Coordinación Regional, la Administración Regional y/o la sede (HQ).

 

Perfil deseado

 

Esenciales

  • Estudios profesionales (mínimo licenciatura, deseable postgrado o master) en Ciencias Políticas, Relaciones Exteriores, Derechos Humanos, Cooperación Internacional y Ayuda Humanitaria, Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Gestión de Entidades sin fines de lucro y/o afines.
  • Experiencia demostrable de por lo menos 4 años en gestión de proyectos de INGOs y/o empresas en el extranjero.
  • Experiencia en Cooperación Internacional, Ayuda Humanitaria y/o afines.
  • Experiencias previas con procedimientos para el manejo de fondos de donantes institucionales, agencias de NN.UU., y sector privado.
  • Capacidades de coordinación inter-institucional e inter-agencias (donantes).
  • Competencias escritas y orales de negociación.
  • Excelente capacidad de gestión y trabajo en equipo, de forma presencial y a distancia.
  • Capacidad de trabajar en emergencias y bajo presión, así como en contextos con elevadas complejidades.
  • Interés, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales y con equipos multidisciplinarios.
  • Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a moverse al interior del país.
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico, síntesis).
  • Respeto de la Visión y Misión de COOPI y de su carta de valores.
  • Motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, discreción.
  • Capacidades en sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes.
  • Idiomas: castellano e inglés.
  • Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

 

Deseables

  • Experiencia de trabajo y conocimientos de los procedimientos internos de COOPI.
  • Experiencia previa de trabajo en el país y en la región.
  • Experiencia de trabajo en consorcio.
  • Idiomas: italiano deseable.

 

COOPI se reserva el derecho de cerrar un reclutamiento antes de la fecha límite del anuncio. Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados. Las entrevistas se realizarán de forma continua y la vacante se cerrará cuando se cubra. Gracias por su comprensión.

 

COOPI Cooperazione Internazionale es una ONG laica e independiente, fundada en Milán en 1965. Lleva a cabo proyectos de desarrollo para contribuir a la lucha contra la pobreza en áreas particularmente degradadas y programas de emergencia para apoyar a las personas afectadas por desastres naturales o conflictos. Actualmente, COOPI está presente en 30 países de África, Oriente Medio, América Latina y Caribe.